Yellow River Lighting Sinds 1999, professionele verlichtingsfabricage gericht op bewegend hoofdlicht en LED -licht!
De herfst brengt verfrissende briesjes en de zoete geur van osmanthus, en luidt een nieuw seizoen van volle maan in. Tijdens het Mid-Autumn Festival organiseerde Yellow River Lighting het evenement "Volle maan voor het Mid-Autumn Festival, warmte voor Yellow River ". Het bedrijf deelde oprechte Mid-Autumn zegeningen en zorg uit aan elke medewerker, waarmee het onze grote bedrijfsfamilie vulde met warmte.
Algemeen directeur Yang Longfu was ter plaatse aanwezig. Hij voerde vriendelijke gesprekken met de medewerkers en wenste alle personeelsleden een gelukkig Mid-Autumn Festival toe.
Elk geschenk ter ere van het Mid-Autumn Festival draagt een diep gevoel van verbondenheid met thuis en het vaderland; elk welkomstpakket belichaamt onze oprechte aandacht en elke daad van zorg vertegenwoordigt onze oorspronkelijke ambitie. Te midden van de warme sfeer staan de keurig opgestapelde geschenkdozen voor het Mid-Autumn Festival als erkenning voor het harde werk van de medewerkers en als oprechte zegen van het bedrijf.
De gestage groei en vooruitgang van Yellow River Lighting zouden niet mogelijk zijn geweest zonder de eenheid en gezamenlijke inspanningen van elke medewerker. Het Mid-Autumn Festival is een tijd voor familiebijeenkomsten en dankbaarheid. Trouw aan de mensgerichte ontwikkelingsfilosofie, brengt het bedrijf consequent zorg voor medewerkers in de praktijk en streeft het er oprecht naar om hun gevoel van geluk en verbondenheid te waarborgen.
In de toekomst zal het bedrijf zijn mensgerichte zorgsysteem blijven verbeteren en een warm en hecht bedrijfsplatform opbouwen. We zullen hand in hand met al onze medewerkers vooruitgaan, onze activiteiten met gezamenlijke inspanningen verdiepen en samen een nieuw ontwikkelingstraject ingaan.
De heldere maan weerspiegelt onze oorspronkelijke aspiratie, en warme gevoelens begeleiden onze reis. Yellow River Lighting zal ook in de toekomst humanitaire zorg als fundament en bedrijfscultuur als leidraad blijven hanteren. We zullen het team verenigen en warmte verspreiden. Terwijl we ons concentreren op onze kernactiviteiten en vooruitgang boeken, zullen het bedrijf en alle medewerkers zij aan zij streven naar onze gedeelde doelen en een gloednieuw hoofdstuk schrijven voor de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming.