Yellow River Lighting ganó el primer lugar en la competencia de fotografía realizada por la Federación de Sindicatos de Zhaoqing

               

                  

               

               

La fragancia de la caligrafía y la tinta, el color de rojo y verde, la luz y la sombra brillan. Para llevar a cabo aún más el tema principal y difundir la energía positiva, usar el libro y el videoarte para mostrar la conmovedora imagen y los sentimientos humanistas de la zona de alta tecnología, resaltar el nuevo estilo de la clase trabajadora en la nueva era y mostrar la calidad cultural y artística de la mayoría de los empleados, Zhaoqing Federation de la zona de alta tech a la Federal de la Federación de Comercio de los sindicatos. Unidad y lucha "El personal de la pintura y el competencia de fotografía de caligrafía, esta competencia ha sido respondida calurosamente a la mayoría de los empleados, participaron activamente, hasta la fecha límite recopilaron un total de más de 70 obras de fotografía de pintura y caligrafía, ricas en materias, apreciación elegante y popular, cien flores en floración completa.

Li Yong, el fotógrafo de Yellow River Lighting, trajo su trabajo "donde se hacen los sueños", que ganó el primer premio. En este trabajo, la atmósfera de fábrica de la iluminación del río amarillo se muestra completamente. Ocupado y organizado: los trabajadores en la fábrica están muy ocupados porque necesitan completar muchas tareas. Sin embargo, a pesar del ritmo rápido de trabajo, generalmente hay flujos de trabajo y regulaciones claros que hacen que el trabajo parezca organizado.

Profesional y enfocado: nuestros empleados tienen ciertas habilidades profesionales para poder hacer su trabajo de manera efectiva. Como resultado, la atmósfera en la fábrica suele ser profesional y enfocada. Trabajo en equipo: en las fábricas, los empleados a menudo necesitan trabajar estrechamente con otros colegas para completar tareas complejas. Como resultado, la atmósfera de fábrica suele ser de trabajo en equipo. Seguridad primero: dado que puede haber una variedad de riesgos potenciales de seguridad en el entorno de fábrica, la atmósfera en la fábrica suele ser la seguridad primero. Innovación y mejora: muchas fábricas alientan a los empleados a encontrar ideas y sugerencias innovadoras para mejorar para mejorar la eficiencia de producción y la calidad del producto. Por lo tanto, la atmósfera de la fábrica puede ser abierta e innovadora. Alta presión: Debido a que la intensidad laboral de la fábrica es grande, la tarea es pesada, por lo que la atmósfera de la fábrica puede tener una cierta presión. Respeto y justicia: en la mayoría de las fábricas, la gerencia trata de garantizar que todos los empleados sean tratados de manera justa y que sus contribuciones sean respetadas. Como resultado, la atmósfera en la fábrica suele ser respetuosa y justa.

Creemos que la fotografía gana premios por varias razones.

Los premios de fotografía se refieren a varios concursos de fotografía en los que los jueces reconocen y recompensan el trabajo de un fotógrafo por su perspectiva, habilidades y creatividad únicas.

Impacto visual: las obras galardonadas a menudo tienen un fuerte impacto visual, que puede atraer la atención de la audiencia y dejar una impresión profunda.

Creativo y único: las obras ganadoras a menudo son únicas y creativas, capaces de presentar el tema desde diferentes perspectivas, para que la audiencia pueda resonar.

Habilidad: Los fotógrafos ganadores generalmente tienen excelentes habilidades fotográficas y pueden usar elementos como la luz, la composición y el color para representar el tema de su trabajo.

Expresión emocional: las obras galardonadas a menudo pueden expresar bien las emociones del fotógrafo, para que la audiencia pueda sentir la emoción y la atmósfera transmitidas por el trabajo.

Historia: las obras galardonadas a menudo tienen una historia sólida, capaz de contar una historia completa a través de una serie de imágenes y desencadenar el pensamiento de la audiencia.

Yellow River Lighting se ha centrado en los servicios de iluminación de etapas profesionales. En la fábrica de iluminación, cada empleado comprende la importancia de su trabajo para el proyecto general. Se apoyan mutuamente y trabajan juntos para resolver problemas y garantizar el funcionamiento suave del proyecto. Este trabajo en equipo inculcó una atmósfera positiva en toda la fábrica. Los empleados de la fábrica de iluminación siempre mantienen la exploración e investigación de nuevas tecnologías y nuevos procesos. Son valientes de probar, optimizar constantemente el producto, mejorar la eficiencia de producción. Este espíritu innovador inyecta un flujo constante de vitalidad en la fábrica. En la fábrica de luz, cada empleado es estricto con su trabajo y se esfuerza por la excelencia. Toman cada detalle muy en serio para garantizar que la calidad de sus productos sea del más alto nivel. Esta rigurosa actitud laboral crea una atmósfera profesional y dedicada en toda la fábrica. La fábrica de iluminación otorga gran importancia a la capacitación y el desarrollo de los empleados. Organizan regularmente varios cursos de capacitación para ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades y ampliar sus conocimientos. Al mismo tiempo, la fábrica también ofrece a los empleados un buen espacio de promoción, para que continúen creciendo en el trabajo. Al mismo tiempo, la fábrica de iluminación presta atención a la construcción de la cultura corporativa y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo armonioso y cálido. Llevan a cabo una variedad de actividades de los empleados para mejorar los sentimientos entre los empleados y mejorar la cohesión de los empleados. Esta cultura corporativa inculcó una atmósfera de camaradería y solidaridad en toda la fábrica. En resumen, el ambiente de trabajo duro de la iluminación del río amarillo se refleja en muchos aspectos, como el trabajo en equipo, el espíritu innovador, la actitud rigurosa, la capacitación y el desarrollo y la cultura corporativa. Esta atmósfera no solo inspira el entusiasmo de los empleados, sino que también proporciona una fuerte fuerza impulsora para el desarrollo de la fábrica.

FAQ

1. ¿Puedes hacer una muestra para mí si tengo una idea sobre la luz recién diseñada?

Claro, tenemos un profesional  R&D Departamento y la impresora 3D que puede imprimir los productos rápidamente y dejar que su idea se haga realidad.

2. ¿Qué pasa con el tiempo de entrega?

3-5 días para la muestra, 20-30 días para la producción en masa dependiendo del tamaño del pedido real.

3. ¿Puedo pagar T/T, PayPal y Western Union?

Sí, claro.

Ventajas

1. Tenemos siete oficinas en China y tenemos más de 2000 agentes de marca globales y contratistas de proyectos.

2. La compañía ha aprobado el sistema de gestión de calidad ISO9001, el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, el Sistema de Gestión Ambiental y otras certificaciones.

3. Las diez mejores empresas de la marca de la iluminación escénica en China, la empresa estándar de propiedad intelectual nacional, la provincia de la provincia de Guangdong, la empresa que respecta a la empresa, el crédito de calidad de China AAA+ Enterprise, etc.

4. Nuestros bienes son populares en Europa y América, el sudeste asiático, Rusia, etc., más de 60 países y regiones.

Sobre el río amarillo

Iluminación de River Yellow: centrándose en la iluminación de la etapa durante 21 años, es una empresa nacional de alta tecnología que proporciona un servicio integrado de R&D, diseño, producción, marketing y servicio postventa. Las diez mejores empresas de la marca de la iluminación escénica en China, la empresa estándar de propiedad intelectual nacional, la provincia de la provincia de Guangdong, la empresa que respecta a la empresa, el crédito de calidad de China AAA+ Enterprise, etc. La compañía ha aprobado el sistema de gestión de calidad ISO9001, el sistema de gestión de la salud y la seguridad ocupacional, el sistema de gestión ambiental y otras certificaciones. Los productos han pasado la certificación CE ROHS y obtuvieron docenas de patentes. Se han otorgado más de cincuenta tipos de bienes certificación "CE". Establecido en 1999, el personal del río amarillo siempre asume la responsabilidad de "dejar que el mundo baile" sobre nosotros mismos. El equipo de alta gerencia está compuesto principalmente por 6-21 años de personal de la industria superior. En la actualidad, la compañía tiene tres r & D centros y tres marcas: iluminación del río amarillo, yagelai y yagesi. Tenemos siete oficinas en China y tenemos más de 2000 agentes de marca globales y contratistas de proyectos; Son los fabricantes preferidos para su centro de cultura y arte, actuación turística, sala multifunción, salón de banquetes del hotel, auditorio, gira nocturna, iluminación del paisaje urbano y otros proyectos.