loading

پیلا ریور لائٹنگ 1999 کے بعد سے ، پیشہ ورانہ لائٹنگ مینوفیکچر جس میں ہیڈ لائٹ اور ایل ای ڈی لائٹ کو منتقل کرنے پر توجہ دی جارہی ہے!

پیلا ریور لائٹ شیئرنگ سیشن | بہتر مستقبل بنانے کے لئے مل کر کام کریں!

پیلا ریور لائٹ شیئرنگ سیشن | بہتر مستقبل بنانے کے لئے مل کر کام کریں! 1                 
پیلا ریور لائٹ شیئرنگ سیشن | بہتر مستقبل بنانے کے لئے مل کر کام کریں! 2                 

گذشتہ جمعہ کو ، پیلا ریور لائٹنگ کے جنرل منیجر یانگ نے پیلا ریور لائٹنگ کانفرنس روم میں "2023 پیلا ریور لائٹنگ ایکسچینج اور شیئرنگ میٹنگ" کا اہتمام کیا۔ ایکسچینج اور شیئرنگ میٹنگ کی صدارت جنرل منیجر کے معاون وانگ ڈین نے کی ، اور تمام ملازمین نے حصہ لیا۔

 

شیئرنگ سیشن دو حصوں پر مشتمل ہے: پہلے حصے میں ، مسٹر یانگ نے ہمیں سمجھایا کہ ہماری کمپنی میں کس طرح کی کارپوریٹ کلچر ہے اور ہمیں "پی پی ٹی فریم ورک پریزنٹیشن + مختلف تقریر" کی شکل میں ذاتی منصوبہ بندی اور کیریئر کی ترقی کے لئے کس خصوصیات کی ضرورت ہے۔ دوسرے حصے میں ، کمپنی کے تمام محکموں کے سربراہ ہمارے ملازمین کے لئے تقریر کرتے ہیں اور کام پر قیمتی تجاویز پیش کرتے ہیں سب سے پہلے ، جنرل یانگ نے ہمارے لئے دریائے پیلے رنگ کی روشنی کی "تین ثقافتوں" اور "چھ خصوصیات" کی وضاحت کی ، یہ تینوں ثقافتیں ہیں: خاندانی ثقافت ، فوجی ثقافت اور نمو کی ثقافت ؛ چھ خصوصیات یہ ہیں: ادراک ، قابلیت ، رول ماڈل ، دلچسپی ، آنر ، شیئرنگ۔

 

کمپنی کا تجربہ شیئرنگ سیشن کا مقصد ملازمین کو اپنے کام کے تجربے ، مہارت اور علم کو بانٹنے کی اجازت دینا ہے۔ تجربے کے اشتراک سے ملاقات کے ذریعہ ، ملازمین ایک دوسرے کے کام کے مواد اور ذمہ داریوں کو بہتر طور پر سمجھ سکتے ہیں ، باہمی افہام و تفہیم اور اعتماد کو بڑھا سکتے ہیں ، اور ٹیم کے ہم آہنگی کو مستحکم کرسکتے ہیں۔ جب ملازمین اپنے تجربات اور مہارتوں کو بانٹتے ہیں تو ، انہیں یہ معلوم ہوسکتا ہے کہ دوسرے ساتھیوں کے پاس کچھ کام کرنے کے زیادہ موثر طریقے ہیں ، جو انہیں کام کرنے کے طریقے کو بہتر بنانے اور اپنی پیداوری کو بڑھانے کے لئے دباؤ ڈالتے ہیں۔

 

تجربے کے اشتراک سے ملازمین کو واضح اور جامع زبان میں اپنے کام کے تجربے اور علم کا اظہار کرنے کی ضرورت ہوگی ، جس سے ملازمین کی مواصلات کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔ تجربے کے اشتراک سے ہونے والی میٹنگ میں ، ملازمین اپنے کام میں دوسرے ساتھیوں کے جدید طریقوں اور نتائج کے بارے میں جان سکتے ہیں ، تاکہ ان کی اپنی جدت طرازی کے شعور کو متحرک کیا جاسکے اور کمپنی کے لئے مزید اہمیت پیدا کی جاسکے۔ تجربے کے اشتراک سے ہونے والی میٹنگ میں حصہ لے کر ، ملازمین مستقل طور پر نیا علم اور نئی مہارتیں سیکھ سکتے ہیں ، اپنے جامع معیار کو بہتر بنا سکتے ہیں ، اور کمپنی کی ترقی میں زیادہ سے زیادہ شراکت کرسکتے ہیں۔ : تجربہ شیئرنگ میٹنگ کمپنی کو اصل کام میں ملازمین کی ضروریات اور مسائل کو سمجھنے کی اجازت دے سکتی ہے ، تاکہ ہدف کی تربیت کا انعقاد اور تربیت کی صلاحیت اور تاثیر کو بہتر بنایا جاسکے۔ تجربے کے اشتراک سے ہونے والی میٹنگ کے ذریعہ ، ملازمین محسوس کرسکتے ہیں کہ کمپنی ان کی قدر کرتی ہے اور اس کی حمایت کرتی ہے ، اس طرح کمپنی سے تعلق اور وفاداری کے احساس کو بڑھا دیتی ہے۔

مختصرا. ، کارپوریٹ تجربہ شیئرنگ ملازمین کی کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے ، ان کی مواصلات کی مہارت کو فروغ دینے اور ان کی جدت طرازی کی آگاہی کو متحرک کرنے کے لئے بہت اہمیت کا حامل ہے ، اور کمپنی کے ترقیاتی عمل میں ایک ناگزیر سرگرمی ہے۔

 

لوگوں کے مابین خوش قسمتی ناقابل یقین ہے ، کیوں کہ ہم دن رات پیلا ندی کی روشنی میں آتے ہیں اور ایک دوسرے کو جانتے ہیں ، پیلا ندی کی روشنی ہمارا مشترکہ کنبہ ہے ، ہم ایک دوسرے پر اعتماد کرتے ہیں ، احترام اور مدد کرتے ہیں ، کمپنی ہمیں گھر جیسے گرم کام کا ماحول اور کام کرنے کا ماحول مہیا کرتی ہے۔ ایک ہی وقت میں ، کمپنی ناتجربہ کار ملازمین کو سیکھنے اور بڑھنے کے مواقع فراہم کرتی ہے۔ تاہم ، قواعد کے بغیر ، کوئی رداس نہیں۔ ریاستی قواعد ، خاندانی قواعد ، کاروباری اداروں کے کارپوریٹ قواعد و ضوابط ہیں ، ہمیں اپنی پیداوار اور رہائشی ماحول کو مشترکہ طور پر برقرار رکھنے کے لئے کمپنی کے قواعد و ضوابط کی پابندی کرنی ہوگی۔ ہمارے ذاتی نقطہ نظر سے ، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ ہم کہاں ہیں ، اگر ہم اپنی حیثیت کی وضاحت کرتے ہیں اور اس کے لئے اپنی صلاحیت کو مستقل طور پر بہتر بناتے ہیں ، اور اپنے مفادات کی بنیاد پر اس پر طویل عرصے تک اس پر قائم رہتے ہیں تو ، ہمیں کچھ علاقوں میں اپنی کامیابی اور اعزاز کا اپنا احساس ہونا چاہئے ، دوسروں سے سیکھنے کے لئے ایک نمونہ بننا چاہئے ، اور پھر ہم اپنے تجربے کو دوسروں کے ساتھ بانٹ سکتے ہیں۔

 

آخر ، مسٹر یانگ اور کمپنی کے مختلف محکموں کے سربراہان نے تمام ملازمین کو خوشگوار سلام اور مخلصانہ نعمتوں میں توسیع کی ، اور کمپنی کے مختلف عہدوں پر ملازمین کا شکریہ ادا کیا کہ وہ ان کے عہدوں اور تعاون اور انتظامی کاموں کے لئے تعاون پر عمل پیرا ہیں۔ ایک شخص تیزی سے جاسکتا ہے ، لیکن لوگوں کا ایک گروپ مزید آگے بڑھ سکتا ہے۔ مستقبل میں ، کمپنی آپ کے ساتھ مل کر کام کرے گی ، بدعت جاری رکھے گی ، اور مل کر بہتر مستقبل میں جائے گی!

پیلا ریور لائٹ شیئرنگ سیشن | بہتر مستقبل بنانے کے لئے مل کر کام کریں! 3

FAQ

1. کیا آپ میرے لئے نمونہ بناسکتے ہیں اگر مجھے نئی ڈیزائن کردہ روشنی کے بارے میں کوئی خیال ہے؟

یقینی طور پر ، ہمارے پاس ایک پیشہ ور ہے  R&ڈی ڈیپارٹمنٹ اور تھری ڈی پرنٹر جو سامان کو تیزی سے پرنٹ کرسکتے ہیں اور آپ کے خیال کو سچ ہونے دیتے ہیں۔

2. لیڈ ٹائم کے بارے میں کیا خیال ہے؟

نمونے کے لئے 3-5 دن ، اصل آرڈر کے سائز پر منحصر بڑے پیمانے پر پیداوار کے لئے 20-30 دن۔

3. کیا میں ٹی/ٹی ، پے پال اور ویسٹرن یونین کی ادائیگی کرسکتا ہوں؟

ہاں ، یقینا

فوائد

1. ہمارے پاس چین میں سات دفاتر ہیں اور ہمارے پاس 2000 سے زیادہ عالمی برانڈ ایجنٹ اور پروجیکٹ ٹھیکیدار ہیں۔

2. کمپنی نے آئی ایس او 9001 کوالٹی مینجمنٹ سسٹم ، پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے انتظام کے نظام ، ماحولیاتی انتظام کے نظام اور دیگر سرٹیفیکیشن کو منظور کیا ہے۔

3. چین میں اسٹیج لائٹنگ کے ٹاپ دس برانڈ انٹرپرائزز ، قومی دانشورانہ املاک کے معیاری انٹرپرائز ، صوبہ گوانگ ڈونگ معاہدہ انٹرپرائز ، چین کوالٹی کریڈٹ AAA+ انٹرپرائز ، وغیرہ۔

4. ہمارا سامان یورپ اور امریکہ ، جنوب مشرقی ایشیاء ، روس ، وغیرہ میں ، 60 سے زیادہ ممالک اور خطوں میں مشہور ہے۔

دریائے پیلے رنگ کے بارے میں

پیلا ریور لائٹنگ-21 سال تک اسٹیج لائٹنگ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ، یہ ایک قومی ہائی ٹیک انٹرپرائز ہے جو R کی مربوط خدمت فراہم کرتا ہے&ڈی ، ڈیزائن ، پروڈکشن ، مارکیٹنگ ، اور فروخت کے بعد کی خدمت۔ چین میں اسٹیج لائٹنگ کے ٹاپ دس برانڈ انٹرپرائزز ، قومی دانشورانہ املاک کے معیاری انٹرپرائز ، صوبہ گوانگ ڈونگ معاہدہ انٹرپرائز ، چین کوالٹی کریڈٹ AAA+ انٹرپرائز ، وغیرہ۔ کمپنی نے آئی ایس او 9001 کوالٹی مینجمنٹ سسٹم ، پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت کے انتظام کے نظام ، ماحولیاتی انتظام کے نظام اور دیگر سرٹیفیکیشن کو منظور کیا ہے۔ مصنوعات نے سی ای آر او ایچ ایس سرٹیفیکیشن پاس کیا ہے اور درجنوں پیٹنٹ حاصل کیے ہیں۔ پچاس سے زیادہ قسم کے سامان کو "سی ای" سرٹیفیکیشن دیا گیا ہے۔ 1999 میں قائم کیا گیا ، دریائے پیلے رنگ میں عملہ ہمیشہ اپنے آپ پر "ورلڈ ڈانس" کی ذمہ داری قبول کرتا ہے۔ سینئر مینجمنٹ ٹیم زیادہ تر 6-21 سال سینئر انڈسٹری اہلکاروں پر مشتمل ہے۔ فی الحال ، کمپنی کے پاس تین r ہیں & ڈی سینٹرز اور تین برانڈز: پیلا ریور لائٹنگ ، یگیلی ، اور ییگسی۔ چین میں ہمارے سات دفاتر ہیں اور ہمارے پاس 2000 سے زیادہ عالمی برانڈ ایجنٹ اور پروجیکٹ ٹھیکیدار ہیں۔ آپ کی ثقافت اور آرٹ سینٹر ، سیاحت کی کارکردگی ، ملٹی فنکشن ہال ، ہوٹل ضیافت ہال ، آڈیٹوریم ، نائٹ ٹور ، شہری زمین کی تزئین کی روشنی اور دیگر منصوبوں کے لئے ترجیحی مینوفیکچر ہیں۔

پچھلا
2024 پیلا ریور لائٹنگ سالانہ اجلاس کا جشن ایک کامیاب نتیجہ اخذ کیا گیا ہے!
پیلا ریور لائٹنگ آپ کو میری کرسمس کی خواہش ہے
اگلے
آپ کے لئے تجویز کردہ
کوئی مواد نہیں
ہم سے رابطہ کریں
پیلا ندی کی روشنی
ہم اسٹیج لائٹنگ پروڈکٹس فراہم کرنے کے لئے پرعزم ہیں جن میں چلتی ہیڈ لائٹس ، ایل ای ڈی پار لائٹس ، وال واشر ، ایل ای ڈی بار لائٹس وغیرہ شامل ہیں ، اور مستحکم معیار اور اعلی معیار کی خدمات فراہم کرتے ہیں۔
شخص سے رابطہ کریں: جیسی
ای میل: jessi@gzaglaia.com
ٹیلیفون: +86-2036387779
فون: +86-13535582854
واٹس ایپ/وی چیٹ: +86-13535582854
شامل کریں: نمبر 41 ، داوانگ ایوینیو ، وانیانگ ژونگچوانگ سینٹر ، زاؤقنگ ہائی ٹیک زون ، زاؤقنگ سٹی ، گوانگ ڈونگ ، چین۔
کاپی رائٹ © 2025 پیلا دریا | سائٹ کا نقشہ   | رازداری کی پالیسی 
ہم سے رابطہ کریں
whatsapp
کسٹمر سروس سے رابطہ کریں
ہم سے رابطہ کریں
whatsapp
منسوخ
Customer service
detect