जहां मंच है, वहां पीली नदी की रोशनी है
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जहां मंच है, वहां पीली नदी की रोशनी है
पिछले शुक्रवार को येलो रिवर लाइटिंग के महाप्रबंधक यांग ने येलो रिवर लाइटिंग सम्मेलन कक्ष में "2023 येलो रिवर लाइटिंग एक्सचेंज और शेयरिंग मीटिंग" का आयोजन किया। विनिमय और साझाकरण बैठक की अध्यक्षता महाप्रबंधक के सहायक वांग डैन ने की और सभी कर्मचारियों ने भाग लिया।
साझाकरण सत्र में दो भाग होते हैं: पहले भाग में, श्री यांग ने हमें समझाया कि हमारी कंपनी में किस प्रकार की कॉर्पोरेट संस्कृति है और हमें "पीपीटी फ्रेमवर्क प्रेजेंटेशन + डायवर्जेंट स्पीच" के रूप में व्यक्तिगत योजना और कैरियर विकास के लिए किन विशेषताओं की आवश्यकता है। . दूसरे भाग में कंपनी के सभी विभागों के प्रमुख हमारे कर्मचारियों के लिए भाषण देते हैं और काम पर बहुमूल्य सुझाव देते हैं। सबसे पहले, जनरल यांग ने हमारे लिए पीली नदी की रोशनी की "तीन संस्कृतियों" और "छह विशेषताओं" को विस्तृत किया, तीन संस्कृतियाँ हैं: पारिवारिक संस्कृति, सैन्य संस्कृति और विकास संस्कृति; छह विशेषताएं हैं: अनुभूति, क्षमता, रोल मॉडल, रुचि, सम्मान, साझा करना।
कंपनी के अनुभव साझाकरण सत्र का उद्देश्य कर्मचारियों को अपने कार्य अनुभव, कौशल और ज्ञान को साझा करने की अनुमति देना है। अनुभव साझा करने वाली बैठक के माध्यम से, कर्मचारी एक-दूसरे की कार्य सामग्री और जिम्मेदारियों को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं, आपसी समझ और विश्वास बढ़ा सकते हैं और टीम सामंजस्य को मजबूत कर सकते हैं। जब कर्मचारी अपने अनुभव और कौशल साझा करते हैं, तो वे पा सकते हैं कि अन्य सहकर्मियों के पास कुछ चीजें करने के अधिक कुशल तरीके हैं, जो उन्हें अपने काम करने के तरीके में सुधार करने और अपनी उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रेरित करता है।
अनुभव साझा करने के लिए कर्मचारियों को अपने कार्य अनुभव और ज्ञान को स्पष्ट और संक्षिप्त भाषा में व्यक्त करने की आवश्यकता होगी, जिससे कर्मचारियों के संचार कौशल को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी। अनुभव साझा करने की बैठक में, कर्मचारी अपने काम में अन्य सहयोगियों के नवीन तरीकों और परिणामों के बारे में जान सकते हैं, ताकि उनकी स्वयं की नवाचार चेतना को प्रोत्साहित किया जा सके और कंपनी के लिए अधिक मूल्य बनाया जा सके। अनुभव साझा करने वाली बैठक में भाग लेकर, कर्मचारी लगातार नए ज्ञान और नए कौशल सीख सकते हैं, अपनी व्यापक गुणवत्ता में सुधार कर सकते हैं और कंपनी के विकास में अधिक योगदान दे सकते हैं। : अनुभव साझा करने वाली बैठक से कंपनी को वास्तविक कार्य में कर्मचारियों की जरूरतों और समस्याओं को समझने में मदद मिल सकती है, ताकि लक्षित प्रशिक्षण आयोजित किया जा सके और प्रशिक्षण की प्रासंगिकता और प्रभावशीलता में सुधार किया जा सके। अनुभव साझा करने वाली बैठक के माध्यम से, कर्मचारी महसूस कर सकते हैं कि कंपनी उन्हें महत्व देती है और उनका समर्थन करती है, जिससे कंपनी के प्रति अपनेपन और वफादारी की भावना बढ़ती है।
संक्षेप में, कर्मचारियों की कार्य कुशलता में सुधार लाने, उनके संचार कौशल विकसित करने और उनकी नवाचार जागरूकता को प्रोत्साहित करने के लिए कॉर्पोरेट अनुभव साझा करना बहुत महत्वपूर्ण है, और कंपनी की विकास प्रक्रिया में एक अनिवार्य गतिविधि है।
लोगों के बीच अच्छा भाग्य अविश्वसनीय है, क्योंकि हम येलो रिवर लाइट में दिन-रात साथ रहते हैं और एक-दूसरे को जानते हैं, येलो रिवर लाइट हमारा सामान्य परिवार है, हम एक-दूसरे पर भरोसा करते हैं, सम्मान और समर्थन करते हैं, कंपनी हमें गर्मजोशी प्रदान करती है काम का माहौल और घर जैसा कामकाजी माहौल; साथ ही, कंपनी अनुभवहीन कर्मचारियों को सीखने और बढ़ने का अवसर प्रदान करती है। हालाँकि, नियमों के बिना, कोई दायरा नहीं; राज्य के नियम, पारिवारिक नियम, उद्यमों के कॉर्पोरेट नियम और कानून हैं, हमें अपने उत्पादन और रहने के माहौल को संयुक्त रूप से बनाए रखने के लिए कंपनी के नियमों और विनियमों का पालन करना चाहिए। हमारे व्यक्तिगत दृष्टिकोण से, चाहे हम कहीं भी हों, यदि हम अपनी स्थिति को परिभाषित करते हैं और इसके लिए अपनी क्षमता में लगातार सुधार करते हैं, और अपने हितों के आधार पर लंबे समय तक उस पर टिके रहते हैं, तो हमारे पास अपनी उपलब्धि और सम्मान की भावना होनी चाहिए। कुछ क्षेत्र, दूसरों के लिए सीखने के लिए एक मॉडल बन जाते हैं और फिर हम अपना अनुभव दूसरों के साथ साझा कर सकते हैं।
अंत में, श्री यांग और कंपनी के विभिन्न विभागों के प्रमुखों ने सभी कर्मचारियों को हार्दिक बधाई और हार्दिक आशीर्वाद दिया, और कंपनी के विभिन्न पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को उनके पदों के पालन और प्रबंधन कार्यों के लिए सहयोग और समर्थन के लिए धन्यवाद दिया। एक व्यक्ति तेजी से आगे बढ़ सकता है, लेकिन लोगों का एक समूह उससे भी आगे जा सकता है; भविष्य में, कंपनी आपके साथ मिलकर काम करेगी, नवप्रवर्तन जारी रखेगी और साथ मिलकर बेहतर भविष्य की ओर बढ़ेगी!
सामान्य प्रश्न
1. यदि मेरे पास नई डिज़ाइन की गई लाइट के बारे में कोई जानकारी है तो क्या आप मेरे लिए एक नमूना बना सकते हैं?
ज़रूर, हमारे पास एक पेशेवर है आर&डी विभाग और 3डी प्रिंटर जो सामान को तेजी से प्रिंट कर सकता है और आपके विचार को साकार कर सकता है।
2. लीड टाइम के बारे में क्या?
नमूना के लिए 3-5 दिन, वास्तविक ऑर्डर आकार के आधार पर बड़े पैमाने पर उत्पादन के लिए 20-30 दिन।
3. क्या मैं टी/टी, पेपैल और वेस्टर्न यूनियन का भुगतान कर सकता हूँ?
हाँ बिल्कुल।
लाभ
1. हमारे चीन में सात कार्यालय हैं और हमारे पास 2000 से अधिक वैश्विक ब्रांड एजेंट और परियोजना ठेकेदार हैं।
2. कंपनी ने ISO9001 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली, पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली और अन्य प्रमाणपत्र पारित किए हैं।
3. चीन में स्टेज लाइटिंग के शीर्ष दस ब्रांड उद्यम, राष्ट्रीय बौद्धिक संपदा मानक उद्यम, गुआंग्डोंग प्रांत अनुबंध का पालन करने वाला उद्यम, चीन गुणवत्ता क्रेडिट एएए+ उद्यम, आदि।
4. हमारा माल यूरोप और अमेरिका, दक्षिण पूर्व एशिया, रूस आदि 60 से अधिक देशों और क्षेत्रों में लोकप्रिय है।
पीली नदी के बारे में
येलो रिवर लाइटिंग - 21 वर्षों से स्टेज लाइटिंग पर ध्यान केंद्रित करते हुए, यह एक राष्ट्रीय उच्च तकनीक उद्यम है जो आर की एकीकृत सेवा प्रदान करता है&डी, डिजाइन, उत्पादन, विपणन और बिक्री के बाद सेवा। चीन में स्टेज लाइटिंग के शीर्ष दस ब्रांड उद्यम, राष्ट्रीय बौद्धिक संपदा मानक उद्यम, गुआंग्डोंग प्रांत अनुबंध का पालन करने वाला उद्यम, चीन गुणवत्ता क्रेडिट एएए+ उद्यम, आदि। कंपनी ने ISO9001 गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली, पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली पारित की है। , और अन्य प्रमाणपत्र। उत्पादों ने CE RoHS प्रमाणीकरण पारित किया है और दर्जनों पेटेंट प्राप्त किए हैं। पचास से अधिक प्रकार के सामानों को "सीई" प्रमाणीकरण प्रदान किया गया है। 1999 में स्थापित, येलो रिवर के कर्मचारी हमेशा "दुनिया को नाचने दें" की जिम्मेदारी अपने ऊपर लेते हैं। वरिष्ठ प्रबंधन टीम अधिकतर 6-21 वर्ष के वरिष्ठ उद्योग कर्मियों से बनी होती है। फिलहाल कंपनी के पास तीन आर हैं& डी केंद्र और तीन ब्रांड: येलो रिवर लाइटिंग, यागेलाई, और यागेसी। चीन में हमारे सात कार्यालय हैं और हमारे पास 2000 से अधिक वैश्विक ब्रांड एजेंट और परियोजना ठेकेदार हैं; आपकी संस्कृति और कला केंद्र, पर्यटन प्रदर्शन, मल्टी-फ़ंक्शन हॉल, होटल बैंक्वेट हॉल, ऑडिटोरियम, नाइट टूर, शहरी परिदृश्य प्रकाश व्यवस्था और अन्य परियोजनाओं के लिए पसंदीदा निर्माता है।
